在部落冲突这款游戏当中，部落建造的成本非常低，基本上每个人都能建立起一个部落来，但是部落去却大多数沦为了死鱼部落，究其原因还是因为玩家不懂得管理部落部落和发展部落！今天给大家浅谈下自己对初建部落的发展方向，希望对你们有所帮助！
部落建立
部落的创建并非是一个人单枪匹马就能行的，因为新兴部落往往需要大量的人气填充，不然很难在众多部落当中脱颖而出。因为新兴部落的展现是在部落大厅当中的，而新手加入部落很多也是从这个界面进入的，而在这个过程中部落虽然都是一级，但是人数却是衡量一个部落的底蕴，所以这时部落是需要人员的填充的！
因此，在初建立部落的时候，准备工作要做好，无论是个人小号还是自己平常玩的好的朋友，都需要拉过来助阵一段时间，这时可以帮助自己部落增加基础人口，增加部落的活跃度！
部落的收人
收人这里就不用详细步骤就不详细给大家说了，相信大家都知道，但是这里要提醒大家几点，这样更利于大家收人！
首先在一些文章下面收人的时候要记得点赞加关注，不然很容易受到别人的反感，毕竟谁也不想自己辛苦创作作品下出现很多的广告。再者是千万不要去其他部落拉人，一方面是拉不到人，另外一方面是容易被玩家举报！最后是根据当前阶段定位好要收的人，千万不要乱收人，不然自己部落留不住人！
部落战的开展
部落战是快速增加部落经验的捷径，也是部落成员之间交流的一种方式，但是在这个过程中千万不要去强制要求任何人参加。因为并非是所有玩家都拥有空闲时间参加部落战的，一般提前一天给大家准备时间决定是否参加部落战，然后在一天以后带上不挂红牌的玩家打部落战，这样就不容易产生矛盾了！
另外，对于部落战管理要根据部落的发展阶段来把控程度。在前期部落没有人的时候，尽量以留人为本，玩家不犯什么原则性错误一般不建议处罚！而在中期的时候需要经常强调部落规则，加强成员对部落规则的执行！后期的时候严格遵守部落规则，将一些害群之马清理出去！
部落联赛的开展
部落联赛是决定一个部落的台阶，在这里如果能够有一个好的起步，那么后续的部落发展也会减少很多麻烦！
这里建议大家在定级的时候寻找一些高级玩家来参加定级，相信很多没有常驻大师一的十三本玩家都十分乐于帮别人定级！因为初次定级是根据玩家的匹配值决定的，一般十五个天鹰四级加两个投石炮的部落就能将联赛等级定级到大师一，希望大家在准备阶段多多下功夫，这样新兴部落发展才能更加顺利！
援兵问题
援兵一直都是困惑部落首领的一项难题，特别是初建部落的时候，由于大部分都是新人，所以会出现只收不捐的现象，所以想建立部落的玩家要提前准备捐兵号，保证部落中的援兵能够一直有人供给，不然很容易因为援兵的原因而流失掉基础玩家！
在人员基本成型以后，首领需要彻底打破以往单方面捐兵模式，保证部落成员高本之间的互捐，并且发动大家为低本玩家捐兵，这才是部落的基本状态！
职位问题
职位问题一直都是很多首领头疼的地方，因为职位分配一向是引发矛盾的开端，过高职位会导致玩家滥用权力，而不给职位会引起玩家的流失，这时长老这个职位恰好是一个缓冲带！
这里建议玩家新手进来以后都给上长老这一职位，然后大家都是部落中的长老，基本上没有什么特权存在，还能利用长老这职位增加部落的归属感。而在部落战犯错的时候，长老一旦犯错，可以利用降职的方式进行警告，这也相当于一道免死金牌。至于副首领，建议大家给能够日常帮助部落且常驻部落以及人品可靠的玩家，而不是高本就随便给的，这样会让部落其他成员寒心的！
以上就是个人对初建部落的一些发展意见，不足之处还望大家做出改动和补充！
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