联赛终于结束了，小伙伴的部落晋级了吗？小白的部落通过半年沉淀以后终于晋级了，现在就和小伙伴们分享一下这几个月的晋级之路！
希望能给众多部落首领们带来一个不一样的思路，让我们的部落健康发展！
01新部落的开始
小白的部落几经从组，在为在水晶三这个段位，其中有小白的特殊身份在里面，但是更多需要的真心，部落每一位小伙伴都是你的朋友，这些人以后就是你部落的核心成员。
在刚刚开始组建部落的时候，由于小白的等级很低，所以部落的发展很慢，这是一个新部落的通病，我们先保证活跃度就可以了，其他的要求都是不现实的。
02核心成员
作为首领当然希望自己部落的高本越多越好，所以很多首领都给新来的高本职位，这样的做法本身并没有错，但是首领们你们想过没有，高本一般都有固定的部落，他来你的部落大多都是“闲逛”很少有留下来的，这样乱给职位很容易出现胡乱踢人的现象，看到高本就给职位这对老成员很不公平。
所以聪明的做法是先培养核心成员，不要担心他现在的等级低，等级这个东西是可以提升的，但部落的归属感是很难得的，我们只有核心的成员多了，才能吸纳更多的成员。
03部落战
有的部落把部落战看得很重要，这直接影响部落的等级，其实在小白看来部落战是一个练习场，不要给部落成员太大的压力，部落战尽量打对号练习技术，成员黑三或者是发挥不好的时候，可以当作没看见，或者委婉的指出错误。
就算是部落战没有赢过，但是升到5级部落一点压力都没有，这本身就是一个游戏，部落成员在轻松的环境下会慢慢的成长。
04
小白的部落也经历过保级、打酱油、到升级这样的一个过程，在联赛第一场以后，首领就会有一个思路，比如这一次要保级，那么就要求部落成员“爆本”稳两星，有实力的成员可以试试三星，严禁高本打低本，有的小伙伴感觉这样做能稳点，但是你没有想过低本怎么打呢？
小关庄部落规定，前20小时必须打对号，如果你没有把握，可以等到最后4个小时挑自己有把握的阵型打，其他时间严禁高本打低本。1.是养成部落良好的习惯。2.是保证低本的利益。
05奖励的发放
说到额外奖励，这是首领最头痛的问题，为了做到公平小白从来没有拿过额外奖励，这样做的好处很多，首先成员不会感到有高低之分，其次成员不会感觉到不公平。而奖励的方式也要透明，我们可以把额外奖励分成三份，三分之一奖励给捐兵，剩下的三分之二奖励给摧毁率。
或许在发放的时候有所调整，但是在发放完额外奖励之后，会有说明！告诉成员这样发放的理由。
06总结
其实对于部落的管理，小白总结以下几条。1.职位不能乱给，必须是老成员或者对部落有一定贡献的成员。2.轻松打部落战，联赛严格要求。3.既然当了首领就要做到尽可能的公平，联赛的额外奖励就别拿了，这样有助于团结。4.一定要注意核心成员的培养，以身作则消灭速本，这样的部落才能良好的发展下去。
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